1）崗位職責標準——地鍋粥制定餐廳工作站各崗位的工作職責要求，涵蓋“標準—執行—考核—改進”的系統流程，作為餐廳崗位營運的依據基礎。
2）產品操作規范——地鍋粥提供所有配送產品在店內制作的標準流程，用于指導和規范所有員工的標準操作，提高/增加我們提供給顧客的產品做到質量穩定及口味統一。
3）店面安全標準——安全工作是餐廳營運中的重中之重，根據老家多年的管理經驗，我們將提供加盟店營運中需要的安全知識和危險點控制，防患于未然。
4）配送產品貨單——主要包括廚房所有配送產品的名錄（大、小貨單）及規格，各地鍋粥加盟店可以及時準確的進行日常的要貨填單，做到配送產品齊全、方便和有質量提高/增加才是餐廳正常運營的支持扶持。
5）配送管理制度——按照配送管理制度，準確填寫配送貨單，遵守保存配送產品和配送中的相關要求等。使店內工作人員規范執行配送環節的接收、儲存和管理等系列工作。同時，按照打分表對配送服務和店面支持實行雙向打分，進行反饋追蹤。
6）提供培訓基地——地鍋粥加盟培訓基地將依據加盟培訓方案，隨時幫助各店培訓和輸送一線崗位的人力資源。
7）店面財務系統——提供地鍋粥店面財務管理制度工具和軟件系統，提高/增加經營財務運行和管理。